Звонок акционеров и СЕО в Академии ритейла показал, что расходы на персонал растут выше ожиданий.

Группа обменяется динамикой основных HR-метрик на начало года и прогнозами.
Что уже принёс НДС? Динамика заполненности вакансий; рост расходов на З/П в %%; рост расходов на рекламу в поисковиках в %% и др.

Участники дискуссии: члены рабочей группы "Кадровая эффективность"

За последние несколько лет платформенная занятость росла опережающими темпами и стала значимой частью рынка труда. Но за цифрами роста стоит более сложный вопрос: что сегодня представляет собой рынок внешнего персонала и какую роль в нём реально играют платформы. 
На основе масштабного исследования «Рынок платформенной занятости в России», проведённого цифровой платформой гибкой занятости Ventra Go! совместно с исследовательской компанией Data Insight, мы разберём:

• сколько позиций сегодня закрывается внешним персоналом;
• какую роль в этом объёме играют платформенные модели;
• какова реальная доля платформ на рынке внешнего персонала;
• какие перспективы роста и какие ограничения существуют у платформенной занятости на текущем этапе.

Отдельный блок выступления посвящён правовому регулированию платформенной экономики. Новый закон напрямую затрагивает рынок платформенной занятости и формирует требования ко всем участникам: платформам, заказчикам и исполнителям.

Обсудим:

• какие требования закон выдвигает к платформам, заказчикам и исполнителям;
• что уже известно о регулировании платформенной занятости на сегодняшний день;
• какие новые положения законодательства действуют в 2026 году в отношении внешнего персонала;
• чего ожидать бизнесу и платформам в ближайшей перспективе и как к этому подготовиться.