19 апреля 2024
КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ БИЗНЕСА
Рабочая группа Академии ритейла в составе СЕО и HRD ведущих компаний рынка.
Цели и порядок работы:
Новая очная встреча Рабочей группы «Кадровая устойчивость» состоится 19 апреля с 10:00 до 14:00. Наша большая Команда продолжает анализ прикладных решений по привлечению и удержанию в розничных компаниях сотрудников, руководителей и временных исполнителей линейного звена. В составе первых лиц бизнеса и HRD мы анализируем лучший опыт и ищем новые неординарные решения.
Размер группы сильно ограничен – 30 мест, только по приглашениям.

Подать заявку
Организаторы:
КЛЮЧЕВАЯ ПОВЕСТКА:
В этот раз мы сфокусируемся на решениях для развития бренда работодателя. Проведем самодиагностику своего бренда, проанализируем как актуализировать предложения различным ЦА сотрудников.

Обсудим итоги прошедшей 29-30 марта Стратегической сессии Академии в части направлений оптимизации работы с кадрами. А также, совместную инициативу нашей индустрии по организации профессиональных соревнований: Retail Skills (Word Skills).

В работе примут участие члены Консультационного совета: HRD ведущих компаний представят свои кейсы и вместе с Рабочей группой обсудят новые решения.
Модерирует встречу Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО.
ЭКСПЕРТЫ ВСТРЕЧИ
  • Алексей Филатов
    Основатель Академии ритейла, доцент МГИМО
  • Нина Осовицкая
    Директор Бренд-центра HH.ru
  • Евгения Малофеева
    HR Бизнес Партнёр доставки из магазинов Лента (бренд Лента Онлайн)
  • Татьяна Череватенко
    Директор департамента по управлению персоналом и организационному развитию Gulliver Group
ПРОГРАММА
Пятница, 19 апреля
09:30 - 10:00
Встреча участников Рабочей группы. Утренний кофе
10:00 -10:30
Начало работы. Знакомство участников и анализ итогов Стратсессии Академии ритейла 30 марта

• Алексей Филатов, Основатель Академии ритейла, доцент МГИМО
10:30 – 11:30
Корпоративный бренд работодателя
  • Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра HH.ru
  • Татьяна Череватенко, Директор департамента по управлению персоналом и организационному развитию Gulliver Group
= Анализ стадий развития и уровней формализации Корпоративного бренда работодателя и корпоративной культуры.
= Самодиагностика. Успешные и неуспешные примеры.

11:30 – 11:45
Перерыв на кофе
11:45 – 13:15
Персонализация и Актуальные ценностные предложения (EVP)
= Анализ факторов привлекательности работодателя в ритейле. Обсуждение итогов спец. исследования НН.

= Сегментация целевых аудиторий. Как они соотносятся с рынком, как с ними работать.

= Кейсы членов Консультационного совета.

= Варианты кастомизации EVP (employee value proposition) для различных компаний нашего рынка.

  • Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра HH.ru
  • Евгения Малофеева, HR Бизнес Партнёр доставки из магазинов Лента (бренд Лента Онлайн)

13:15 – 14:00
Проект Retail Skills
  • Алексей Филатов, Основатель Академии ритейла, доцент МГИМО
  • Андрей Пивинский, Советник генерального директора Агентства развития профессий и навыков, Генеральный директор ООО «Эволюция Труда», кандидат технических наук, EMBA
= Обсуждение проекта по организации национального тура World Skills для линейных сотрудников в нашей индустрии.
14:00
Завершение рабочей группы
Место проведения и регистрация:
19 апреля, Рабочая группа «Кадровая устойчивость» в составе СЕО и HRD.

Twins Loft, Москва, Болотная набережная д. 3 с. 2
м. Кропоткинская / м. Полянка

Состав участников ограничен, 30 мест. Приоритетная и комплиментарная регистрация для членов Академии и руководителей их кадровых служб.