Охватное исследование отвечало на запрос, поставленный голосованием в нашей Рабочей группе накануне проведения Чемпионата розничных профессий. Верхнеуровневые итоги: тема работы в рознице касается почти половины россиян (!!), 47% респондентов отметили, что работали или работают сейчас в ритейле.
Главные вызовы: непрерывный стресс коммуникаций с покупателями и низкая оценка престижа труда в рознице. Полные данные будут доступны участникам РГ «Кадровая устойчивость» для дополнительного самостоятельного анализа, а вместе с нашими лидерами мы обсудим главное:

= Какие барьеры видят для себя основные группы соискателей (молодежь, старшие поколения, квалифицированные работники)?
И как работать с ними?
= Какие преимущества считают главными соискатели и действующие работники? Как развивать сильные стороны профессий и труда в ритейле, в целом?

Наши лидеры - эксперты утренней сессии познакомятся с полными данными исследования заранее.

• Модератор сессии: Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО и со-председатель оргкомитета Чемпионата розничных профессий

Эксперты:
  Екатерина Сигида, Директор по персоналу розничной сети «Дикси»
  Александр Ермишин, Эксперт по повышению производительности персонала, Директор проектного офиса группы «Меркури» (ЦУМ, ДЛТ и бутики)

Внешние исполнители стали неотъемлемой частью наших трудовых ресурсов. И сам рынок таких услуг по-прежнему быстро растет. Однако, последние действия регулятора показывают рост внимания к использованию труда самозанятых в ритейле.
Как должна меняться стратегия и тактические решения кадровых служб в горизонте 2025-2028? Как управлять наймом и эффективно мотивировать внешних исполнителей во всех сферах: от магазина до ЦО?

Эксперты и соорганизаторы встречи:
Людмила Майорова, руководитель юридического департамента VentraGo!
Кирилл Брусянин, директор по развитию бизнеса VentraGo!