СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
ЧЕМПИОНАТ МАСТЕРОВ В РИТЕЙЛЕ
RETAIL SKILLS
Москва, 7-8 февраля 2025
Организаторы:
«Эволюция Труда» и Академия ритейла, при поддержке АКИТ и других профессиональных ассоциаций розничной индустрии.
Заявка на участие
Председатели
  • Алексей Филатов
    Основатель Академии ритейла,
    доцент МГИМО
  • Андрей Пивинский
    Генеральный директор
    ООО «Эволюция Труда», кандидат технических наук, EMBA
Миссия

Сегодня, и в перспективе 5-10 лет, кадровый голод - вызов номер 1 для всей современной розничной индустрии. Рост лояльности и повышение производительности труда сотрудников магазинов и РЦ является стратегическим приоритетом бизнеса, условием его устойчивости и конкурентоспособности. Для решения проблемы нужны не только инновации и инвестиции на уровне каждой компании, но и совместные стратегические инициативы.


Чемпионат Retail Skills – проект национального масштаба, миссия которого - объединить сильнейшие розничные компании в повышении престижа розничных профессий и брендов, в формировании новых эталонов эффективности труда.
Дух соревнования лидеров – его главная движущая сила! Его прочный фундамент — это компиляция уникальных знаний и компетенций передовых участников розничной индустрии (членов Академии ритейла) с многолетним опытом проведения чемпионатов профессионального мастерства по мировым методикам.
Цели
Индустриальный масштаб
  • Ценность работы в ритейле
    Обратить внимание трудового населения страны на ценность работы в современном ритейле;
    1
  • Повышение производительности труда
    Сформировать "think tank" ведущих специалистов и систематизировать лучшую практику повышения производительности труда в линейном звене сотрудников и руководителей;
    2
  • Определение перспективы
    Создать устойчивую коллективную систему проектирования перспективных компетенций, ролей и функций линейных сотрудников в ритейле;
    3
  • Развитие персонала
    Через систему подготовки к соревнованиям дать рабочие инструменты развития компетенций персонала;
    4
  • Повышение качества проф. подготовки персонала
    Повысить эффективность взаимодействия бизнеса и центров проф. подготовки, инфраструктурных государственных проектов
    5
  • Модернизация средств производства
    Консолидировать запрос индустрии на модернизацию средств производства (складские системы, торговое и РК оборудование, эргономика рабочих мест в магазинах и тд.)
    6
Корпоративный уровень
  • Внутренний HR-бренд
    Усилить систему нематериальной мотивации и лояльность действующих сотрудников к бренду через участие во внутренних отборочных турах и Чемпионате
    1
  • Производительность
    Повысить производительность и безопасность труда в линейном звене, используя методологию развития компетенций международной системы подготовки к Чемпионату
    2
  • Рынок труда
    Усилить employee value proposition (EVP) розничных брендов, участвующих в Чемпионате
    3
  • Найм
    Привлечь потенциальных сотрудников и временных исполнителей через «Ярмарку вакансий и достижений розничных компаний», проводимую в рамках Чемпионата
    4
  • Актуализация внутренних KPI
    Использовать данные и наивысшие результаты соревнований (измеримые показатели) для обновления внутренних KPI рабочих процессов
    5
  • Карьерный лифт
    Использовать Чемпионат как новую механику выявления и развития наиболее талантливых сотрудников
    6
Этапы проведения
1
РЕГИСТРАЦИЯ
до 10 сентября 2024
Совместная проработка экспертами набора компетенций (соревновательных дисциплин Чемпионата), конкурсных заданий, инфраструктурных листов, технических описаний компетенций.

Предварительные согласования с экспертами, выбор состава соревновательных дисциплин и прием заявок по цене ранней регистрации заканчивается 10 сентября 2024.

Прием новых заявок на участие команд с 11 сентября возможен, но без скидок ранней регистрации.
2
УТВЕРЖДЕНИЕ РЕГЛАМЕНТА ЧЕМПИОНАТА
11 сентября – 15 октября 2024
  • Формирование экспертных комитетов по трудовым компетенциям, выборы председателей комитетов.
  • Утверждение конкурсных заданий, инфраструктурных листов, технических описаний компетенций в соответствии с требованиями международных стандартов соревнований.
Розничные компании, подавшие заявку до 11 сентября, не только участвуют в согласованиях конкурсных заданий, системы оценки и требований к участникам, но получают возможность проведения в своих коллективах внутренних мероприятий для организации корпоративных отборочных соревнований. Оргкомитет обеспечивает такие компании документацией и рекомендациям по развитию компетенций.
3
КОРПОРАТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ
ЛУЧШИХ ПО ПРОФЕССИИ
15 октября – 15 декабря 2024
В период пиковых сезонных продаж проводятся внутрикорпоративные соревнования лучших по профессии (на своих рабочих местах).
Лидеры в компетенциях становятся финалистами и получают право принять участие в корпоративном отборочном туре (следующий этап) и, в перспективе - возможность отстоять престиж своего бренда на Международном Чемпионате «Retail Skills».

Внимание, 15 декабря заканчивается прием всех новых заявок розничных компаний на участие в Чемпионате!

До конца года объявляется окончательный официальный состав компаний участвующих в Чемпионате.
4
КОРПОРАТИВНЫЙ ОТБОРОЧНЫЙ ТУР
1 января – 25 января 2025
Время сезонного спада розничных продаж используется для проведения очных корпоративных соревнований и подготовки команд к выступлению на Чемпионате. Очные соревнования проводятся с использованием регламента Чемпионата, конкурсных заданий, инфраструктурных листов, технических описаний компетенций и рекомендаций специалистов Оргкомитета по повышению эффективности труда.

Внимание! 26 января заканчивается срок подачи поименного состава команд для участия в Чемпионате.
5
ЧЕМПИОНАТ RETAIL SKILLS: ДНИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ
7-8 февраля 2025
Регламент проведения, таймлайн открытия, соревнований и церемонии награждения описывается в отдельном документе. Сбор команд на площадке 6 февраля.
6 февраля, также, проводится застройка залов для соревнований, установка оборудования, застройка выставки партнеров Чемпионата и участников «Ярмарки вакансий».
Соревновательные дисциплины
Профессиональное сообщество определило
5 приоритетных компетенций, соревновательных дисциплин Чемпионата. Решение принято открытым голосованием сообщества.
  • Рассчетно-кассовое обслуживание
    (включая работу на кассовом узле, КСО и мобильные устройства)
  • Работник торгового зала
  • Продавец-консультант
  • Директор магазина
  • Сборщик, комплектовщик склада
Анализ итогов
В целях достижения главного результата - повышения производительности труда в реальной практике Оргкомитет и Рабочие группы экспертов совместно анализируют показатели, достигнутые участниками соревнований. Исследуют причины успехов и поражений для выработки рекомендаций по повышению скорости, качества и безопасности работы сотрудников линейного звена в ритейле.

Сводку рекомендаций, итоги анализа поступают в распоряжение компаний-участниц Чемпионата, вместе с выводами Стратегической сессии «Перспективные компетенции и функции сотрудников».
Условия и форматы участия
ПАКЕТ УЧАСТИЯ "КОМАНДА МАСТЕРОВ"
АБСОЛЮТНОЕ ПЕРВЕНСТВО СРЕДИ РОЗНИЧНЫХ КОМПАНИЙ
ПАКЕТ УЧАСТИЯ "КОМАНДА СПЕЦИАЛИСТОВ"
ПЕРВЕНСТВО В ОТДЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИНАХ
СТАТЬ ПАРТНЕРОМ

Документация Чемпионата

Этапы проведения (PDF)
Регламент Чемпионата (Том A)
Регламент Чемпионата (Том В)

Свяжитесь с нами для подтверждения участия:

  • Юлия Минеева
    Продюсер Retail Skills
  • Ирина Ульянова
    Коммерческий директор Retail Skills
  • Евгения Евстигнеева
    Директор по развитию Retail Skills
  • Екатерина Прохорова
    Координатор участников Retail Skills

Или оставьте заявку на сайте. Мы оперативно свяжемся для согласования деталей

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных