КАЛЕНДАРЬ АКАДЕМИИ РИТЕЙЛА 2026
КЛЮЧЕВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 2026
30 ЯНВАРЯ
30 ЯНВАРЯ
ЗВОНОК В АКАДЕМИИ "ИТОГИ НОВОГОДНИХ ПРОДАЖ"
Формат: онлайн звонок, 90 минут. Расшифровка итогов в отчете для TG группы "Академия ритейла".
Цели: Анализ основных показателей и финансовых результатов новогоднего сезона. Динамика трафика, выручки, доли онлайн покупок. Анализ наиболее значимых колебаний спроса по товарным категориям и регионам. Прогнозы на перспективу I полугодия.
Участники: 60-75 членов Академии
Цели: Анализ основных показателей и финансовых результатов новогоднего сезона. Динамика трафика, выручки, доли онлайн покупок. Анализ наиболее значимых колебаний спроса по товарным категориям и регионам. Прогнозы на перспективу I полугодия.
Участники: 60-75 членов Академии
20-21 МАРТА
20-21 МАРТА
ВЕСЕННЯЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ В АКАДЕМИИ РИТЕЙЛА
Формат: Двухдневная командная работа в СберУниверситете. Закрытый круг гостей. Аналитические итоги для членов команды, краткий отчет в TG группе "Академия ритейла". Отдельные комментарии для СМИ по итогам.
Цели: Совместный глубокий анализ ситуации на рынке, перспективы изменений в его ландшафте, конкуренции и спросе. Традиционно, фокус весенней сессии на вопросах внутренней эффективности бизнеса и роли акционеров.
Участники: 75-100 членов Академии.
Цели: Совместный глубокий анализ ситуации на рынке, перспективы изменений в его ландшафте, конкуренции и спросе. Традиционно, фокус весенней сессии на вопросах внутренней эффективности бизнеса и роли акционеров.
Участники: 75-100 членов Академии.
NEW! 15-18 АПРЕЛЯ
NEW! 15-18 АПРЕЛЯ
УНИКАЛЬНЫЙ ФОРМАТ!
ВТОРОЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ РОЗНИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ
ВТОРОЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ РОЗНИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ
Формат: Общественное мероприятие национального уровня. Профессиональные соревнования 200-250 сотрудников линейного звена - команд ведущих розничных брендов. Выставка достижений современного ритейла. Программа для гостей и болельщиков. Конференция руководителей.
Место проведения: Москва, Лужники, Дворец Ирины Винер
Детали и регистрация: www.ритейлскиллс.рф
Место проведения: Москва, Лужники, Дворец Ирины Винер
Детали и регистрация: www.ритейлскиллс.рф
2 ИЮЛЯ
2 ИЮЛЯ
ЗВОНОК В АКАДЕМИИ "ВЗГЛЯД 360"
Формат: онлайн звонок, 90 минут. Расшифровка итогов в отчете для TG группы "Академия ритейла".
Цели: Анализ итогов первого полугодия. Взгляд 360 на произошедшие изменения и перспективу в среде для ведения бизнеса, технологиях, финансах, рынке труда - всех основных фактов влияния на бизнес. Цель группой встречи увидеть все риски и возможности, не оставить крупных "белых пятен". И оценить перспективу II полугодия.
Участники: 60-75 членов Академии.
Цели: Анализ итогов первого полугодия. Взгляд 360 на произошедшие изменения и перспективу в среде для ведения бизнеса, технологиях, финансах, рынке труда - всех основных фактов влияния на бизнес. Цель группой встречи увидеть все риски и возможности, не оставить крупных "белых пятен". И оценить перспективу II полугодия.
Участники: 60-75 членов Академии.
11-12 СЕНТЯБРЯ
11-12 СЕНТЯБРЯ
ОСЕННЯЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ В АКАДЕМИИ РИТЕЙЛА
Формат: Двухдневная командная работа в СберУниверситете. Закрытый круг гостей. Аналитические итоги для членов команды, краткий отчет в TG группе "Академия ритейла". Отдельные комментарии для СМИ по итогам. (!) Стратсессию предваряет ежегодное Исследование перспективы развития розничного рынка и бизнеса в формате глубинных интервью с Академиками.
Цели: Анализ факторов влияния на стратегию развития . Традиционный фокус осенней стратсессии - внешняя среда для бизнеса и покупатель.
Участники: 75-100 членов Академии.
Цели: Анализ факторов влияния на стратегию развития . Традиционный фокус осенней стратсессии - внешняя среда для бизнеса и покупатель.
Участники: 75-100 членов Академии.
20-21 НОЯБРЯ
20-21 НОЯБРЯ
СЕССИЯ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ В СЕКТОРЕ DIY&HOUSEHOLD
Формат: Двухдневная командная работа в СберУниверситете. Закрытый круг гостей. Аналитические итоги для членов команды, краткий отчет в закрытой TG группе. Стратсессию предваряет ежегодное Исследование перспективы развития розничного рынка и бизнеса в формате глубинных интервью с Академиками.
Цели: Анализ ситуации на рынке товаров для дома и ремонта, перспективы изменений в его ландшафте, конкуренции и спросе. Традиционно, фокус на вопросах взаимодействия ритейлеров и производителей.
Участники: 60-75 членов Академии.
Цели: Анализ ситуации на рынке товаров для дома и ремонта, перспективы изменений в его ландшафте, конкуренции и спросе. Традиционно, фокус на вопросах взаимодействия ритейлеров и производителей.
Участники: 60-75 членов Академии.
9 ДЕКАБРЯ
9 ДЕКАБРЯ
ЕЖЕГОДНАЯ РОЖДЕСТВЕНСКАЯ ВСТРЕЧА АКАДЕМИИ
Формат: Открытая встреча, круглый стол Наблюдательного совета.
Дружеский ужин (фуршет и нетворкинг). Обмен подарками к Рождеству и Новому году в кругу Академиков. Общая продолжительность с 16.00 до 22.00 часов.
Участники: 200-250 членов Академии.
Дружеский ужин (фуршет и нетворкинг). Обмен подарками к Рождеству и Новому году в кругу Академиков. Общая продолжительность с 16.00 до 22.00 часов.
Участники: 200-250 членов Академии.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ АКАДЕМИИ РИТЕЙЛА
РЕГУЛЯРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Исследования Академии ритейла года показывают: происходящие изменения в ритейле, новые технологии, как меняющиеся ожидания покупателей и эволюцию бизнес-моделей в ландшафте отрасли. Участники интервью: СЕО и топ-менеджеры крупнейших компаний. График проведения: весна, осень при участии ведущих вендоров решений и ключевых брендо
ДЕБРИФИНГ ИТОГОВ СТРАТСЕССИЙ АКЦИОНЕРОВ И СЕО
Сессия дебрифинга раскрывает ключевые выводы Исследования и инсайты Стратсессии. Дает ответы на прикладные вопросы топ-менеджеров. Позволяет систематизировать понимание системных изменений, происходящих на рынке сегодня. Дает возможность команде участников сделать свои выводы и приоритезировать проекты модернизации бизнеса. График проведения: оффлайн, по итогам проведения регулярных стратегических сессий, проводится по запросу компаний - участников
РЕГУЛЯРНЫЕ ВСТРЕЧИ КОМАНДЫ АКАДЕМИКОВ
РАБОЧИЕ ГРУППЫ ПО ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ
Формат: Рабочая группа Академии ритейла в составе СЕО и HRD ведущих компаний рынка. Очная встреча Рабочей группы "Кадровая устойчивость" - профильного комитета Академии ритейла по проблемам рынка труда и эффективности кадровых служб
Участники: 35-40 членов сообщества График проведения: 1 раз в квартал при участии ведущих вендоров
Участники: 35-40 членов сообщества График проведения: 1 раз в квартал при участии ведущих вендоров