А. Этап подготовки:
Профессиональное сообщество: Академия ритейла, Консультационный совет «Кадровая устойчивость в ритейле», определяют 5 приоритетных компетенций, соревновательных дисциплин Чемпионата. Решение по выбору компетенций принимается открытым голосованием сообщества.
На этапе ранней подготовки в шорт лист претендентов вошли компетенции:
• «Рассчетно-кассовое обслуживание», включая работу на кассовом узле, КСО и мобильные устройства
• «Работник торгового зала»
• «Продавец-консультант»
• «Директор магазина»
• «Сборщик заказов»
• «Курьер»
• «Экспедитор грузов»
• «Сотрудник РЦ»

В Чемпионате участвуют розничные компании (сети и цифровые платформы), работающие во всех основных секторах рынка: продовольственный ритейл, модная одежда и обувь, косметика и уход за собой и домом, товары для дома и ремонта, специализированный ритейл.

Организационный комитет формирует в каждой соревновательной дисциплине Рабочие группы из топ-менеджеров и специалистов розничных компаний, участвующих в Чемпионате. Под руководством опытных экспертов Ворлдскиллз и методологов РГ согласовывают конкурсные задания, систему оценки, требования к оборудованию и расходным материалам для каждого из соревнований. И, главное, рекомендации по повышению профессиональных знаний и навыков для подготовки к Чемпионату и повседневной работе.

Опираясь на конкурсные задания, компании-участницы проводят внутренние соревнования, отбор финалистов для отправки на национальный Чемпионат Retail Skills, используют участие в Чемпионате для внутреннего и внешнего продвижения бренда работодателя, позиционирования на рынке труда и в обществе. Оргкомитет Чемпионата предоставляет компаниям участницам все необходимые инструкции, визуальные решения и методологию.